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ロバート・E・クイン

名前 ロバート・E・クイン
カナ ロバート・E・クイン
 

プロフィール

シガン大学経営学大学院教授(組織行動論・人的資源管理)。 ポジティブ組織研究(POS)センターの設立者のひとりで、現在は所長。 官民のリーダーが組織における人間の行動を理解し、 適切なマネジメントをおこなうための教育、コンサルティング、執筆に 心血を注ぐ。 コンサルティング歴は30年を超え、 これまでに数千人のマネジャーが彼の提唱するフレームワークを学び、 現場に活かしてきた。 著書は『組織文化を変える』(ファーストプレス)など15冊以上を数える。

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著作一覧

ディープ・チェンジ

ディープ・チェンジ

15年超読み継がれる組織変革の名著

 
 

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